Vertraut von Unternehmen mit Mitarbeitern in Serbien
Die Lücke
Payroll ist gelöst. Benefits nicht.
Employment-Plattformen erledigen den verpflichtenden Teil gut — Verträge, Gehaltsabrechnung, gesetzliche Abgaben. Was sie nicht abdecken, ist der freiwillige Teil: die Benefits, die Mitarbeiter tatsächlich zum Bleiben bewegen.
Ihr Payroll-Partner
Verträge, Gehaltsabrechnung, Abgaben
Gehälter kommen pünktlich an, und die Formalitäten sind konform. Notwendig — und bereits erledigt.
Die übliche Notlösung
Lokale Anbieter selbst suchen
Fitnessstudios und Kliniken finden, auf Serbisch verhandeln, fünf oder sechs RSD-Rechnungen im Monat erhalten, jede einzelne der Finanzabteilung erklären. Arbeit, um die niemand gebeten hat.
Benefiti.rs
Die Benefits-Ebene obendrauf
Sie legen ein Budget pro Mitarbeiter fest. Ihre Mitarbeiter geben es bei über 300 Partnern aus. Eine Rechnung, ein Vertrag, ein Ansprechpartner — in Ihrer Sprache.
Vergleich
Drei Wege, das zu tun. Nur einer skaliert.
Abdeckung
Ihr Team ist nicht nur in Belgrad. Wir auch nicht.
Ein Ingenieur in Novi Sad sieht zuerst Optionen in Novi Sad — kann aber trotzdem ein Fitnessstudio in Belgrad oder einen Online-Kurs buchen. Die Abdeckung ist standardmäßig lokal, landesweit nach Wahl.
- Partner in über 12 Städten, plus landesweite Ketten
- Remote-freundliche Kategorien für vollständig verteilte Teams
- Neue Partner auf Anfrage — auch in der Stadt Ihres Teams
Kalkulation
Was würde uns das kosten?
Legen Sie eine Mitarbeiterzahl und ein monatliches Budget pro Person fest. Das ist Ihre Obergrenze — abgerechnet wird nur, was Ihr Team tatsächlich ausgibt.
Die meisten Mid-Market-Teams liegen zwischen €30 und €80 pro Person. Wir vergleichen das im Gespräch mit Ihrer Branche.
Monatliche Obergrenze
€48,000 pro Jahr bei voller Ausschöpfung
€51,840 pro Jahr bei voller Ausschöpfung
So starten wir
Live in drei Schritten. Ohne Vorbereitung Ihrerseits.
Erstgespräch — 30 Minuten
Wir erfassen Mitarbeiterzahl, Städte, Budget und Prioritäten. Nichts vorzubereiten.
Programmgestaltung
Wir konfigurieren die Kategorien und strukturieren das Budget so, dass die steuerfreien Freibeträge nach serbischem Recht optimal genutzt werden.
Start
Mitarbeiter erhalten eine Aktivierungs-E-Mail und Support auf Serbisch. Im ersten Monat: eine Rechnung in EUR, ein Nutzungsbericht.
Preise
Sie zahlen, was Ihr Team ausgibt. Zuzüglich einer Plattformgebühr.
Keine Einrichtungskosten, keine Mindestausgaben, keine Verschwendung von ungenutztem Budget. Nicht ausgegebenes Budget bleibt Ihres.
Die Plattformgebühr ist ein fester Betrag pro aktivem Mitarbeiter und Monat, gestaffelt nach Mitarbeiterzahl: €4 bis 250 Mitarbeiter, €3 von 251 bis 750, und €2 ab 750. Ihre Stufe wird beim Erstgespräch schriftlich festgehalten.