Stanje benefita zaposlenih u Srbiji 2020 – godišnje istraživanje
Objavljeno: 1. septembar 2020.
Stanje benefita zaposlenih u Srbiji 2020 – godišnje istraživanje
Godišnje istraživanje sprovedeno u septembru 2020. obuhvatilo je 109 predstavnika kompanija i 204 zaposlenih širom Srbije.
Ključni uvidi
- Kompanije ulažu oko 7,69% bruto zarade u benefite
- 75,1% zaposlenih ne učestvuje u izboru benefita
- Samo 41,8% u potpunosti koristi dostupne benefite — skoro 60% ih nedovoljno koristi
- 30,5% zaposlenih nema jasnu sliku o tome koje benefite kompanija nudi
- 81,1% HR menadžera nema sistematski pristup merenju efekata benefita
- 51% kompanija je dodalo remote benefite tokom pandemijskog lockdowna
- Benefiti su na 4-6. mestu u prioritetima motivacije zaposlenih
Značaj benefita
Uprkos značajnim ulaganjima, kompanije se suočavaju sa niskim stepenom iskorišćenosti i nedovoljnom personalizacijom programa benefita.
Prilagođenost benefita potrebama zaposlenih
Istraživanje pokazuje da postoji značajan jaz između onoga što kompanije nude i onoga što zaposleni zapravo žele i koriste.
Remote benefiti
Pandemija je ubrzala uvođenje remote benefita, sa 51% kompanija koje su proširile svoju ponudu tokom 2020.
Projekcija budžeta benefita za 2021.
Na osnovu rezultata istraživanja, preporučuje se veća personalizacija i transparentnost u upravljanju programima benefita.